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企业文化:

尚美筑梦:追求时尚,勇于创新,敢于梦想。

利他立己:让梦想从股东向管理层、向员工进行传导,让所有员工与股东在企业发展目标面前从同频,到共振、共鸣。

自律守信:讲求人文管理由他律到自律,提升组织团队自律性和自主性。

合作共赢:人人都要融入团队,互相支持启发,为员工为客户搭建发展平台。



核心人才公式:

核心人才=高素质+高绩效+高匹配价值观

高素质:基本素质+经验+学习敏锐度

高绩效 :目标导向+过程控制+方向

高匹配价值观 :个人经营理念和企业经营理念



企业用人观:

使命:

认同公司企业文化,视公司使命为己任,和公司志同道合;

具备自我认知能力,并不断改进和提升自我价值。

责任:

责任意识表现在成员在组织中非常清楚自己的职责,即完成什么才是自己的价值所在;

责任意识也表现在实事求是和客观公正、凡事做到对事不对人;

责任意识还表现在敢于承担责任。


诚信:

尊重他人并将其建立在公正做事的基础之上;

诚实守信并将其建立在以身作则的基础之上。


创新:

勇于创新并持续创新是天尚不断向前进取的驱动力;

能不断在自省、自知的自我认知中超越自我;

不做因循守旧、墨守成规的人。

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